Какво трябва офисному на работника или служителя, за да не се чувстват заключена в клетка? Голяма маса на удобен стол и мощен comp'ютер - отговори повечето работодатели. И само най-напредналите от тях да добави: и хубав офис.
Чувствам себе си на работното място удобно помагат не само за мебели и офис техника, но и самите стени. Именно от цветовото решение офис интер'интериор пряко зависи от психологически климат във вашия екип и в крайна сметка за успеха на бизнеса.
Съветската епоха е оставила след себе си по-лоша сиво-бяла гама, в която е прието да се регистрирате на официалните институции и множество офиси. Към разнообразие офис палитра започна да се променя едва през последните няколко години. Въпреки това, първо, като дорвавшись до забранения плод, дизайнери и техните клиенти падне в крайност: кричаще-ярки стени са в състояние да изненада и привличане на вниманието на потенциални клиенти, но често отвлича вниманието на служители от работа. С цел да принуди колористику да работи за благото и просперитета на вашия бизнес, е необходимо да се съобразят няколко строги правила.
Преди всичко, цвят трябва не просто да се харесвам на директор на офис, но точно съответства на ситуация, в която той се използва. И ако говорим за дизайна на работното си място, значи пред нас стои задачата да вземете такава гама, която расположит подчинени на трудовите експлоатира. А именно - стимулира тяхната активност, намаляване на общата умора, повишаване на вниманието и концентрация, да намали нервно напрежение. Мисля, да се постигне всичко това е възможно само с помощта на екип от професионални психолози или силни антидепресанти? Всъщност в ролята и на тези и на други всеки ден действа цветовата палитра на нашия интер'интериор!
Така наречените топли цветове действат на човека е вълнуващо, тонизират, повишават ефективността. В студената гама свои предимства: тя визуално разширява пространството, помага за концентрация и самоуглубленности. Така, слабо жълт цвят има положителен ефект върху умствената активност, умерено тонизира и помага за интелектуална работа. Синьото успокоява и по този начин помага да се намери правилното решение, а зеленият, точно обратното, насърчава концентрацията и влияе положително на зрението. Перлено сиво - идеално средство за създаване на спокойна работна среда. Един от тези цветове дизайнери, като цяло, и съветват да се избират като основна боя за стените на офиса.
Червеният цвят е най-силният дразнител, а това значи, че действа като самата парцал на бик: вместо да работят, служителите започват с'решат помежду си отношения, люлка право, влиза в конфликт с ръководството. Въпреки това, ако сте гост на човек в краткосрочен план сдельную работа, червеният цвят ще е незаменим, както и ярко оранжево: той провокира силна умствена дейност, истински мозъчна атака. А ето наситен синьо или лилаво действа точно по обратния начин: емоции, както положителни, така и отрицателни, потиска, човек вместо да работи започва да се занимава с самоедством. Същото се отнася и до черно - дори с черна мебели ще действа на служителите тягостна, да не говорим за стените, таваните или мобилни дялове.
Въпреки това, не мисля, че от светли или тъмни цветове трябва да се откаже съвсем. Активни цветови акценти в офиса са необходими, за да се стимулира и вдъхновява служителите, да се подобри тяхното настроение, обаче, как и с ярки аксесоари в личен гардероба си, с тях трябва да се борави много внимателно. Може би, има само един цвят, който дизайнери и психолози в един глас не се препоръчва да се използва за декориране на офис, - е розово. Да, този най-бляскав-pig тон, който се свързва с кукла Барби и момичета, чийто външен вид е максимално приближена към кукла стандарти. Доказано е, че този "инфантильный" нюанс отпуска, дори и най-упорит олов'дървен войник, под негово влияние екип бързо зледащіє и да успее за несериозни въображение.
Въпреки това, цветовата гама на офиса не зависи само от психологията на възприятието на човека от един или друг цвят. Важно е и това, какво точно се занимава компанията. Така, психолозите отдавна са доказали по-висока интелигентност служител, толкова по-сложен, изтънчен нюанси той дава предпочитание. Така че, продумывая интер'рп за екип от високо квалифицирани програмисти, дизайнери, или редактори, не си струва да използвате отворени сини тонове, крещящи оранжево: тези твърде недвусмислена и категоричные цвят неизбежно ще доведе до скука в интелигентни служители.
А ако работата на същите брокери'е свързана с цветни образи или, с голям поток от разнообразна визуална информация, офис интер'джери-добре да се изгради в комбинация мащабни плоскости хомогенна спокоен цвят, с ясно се четат, но размити контрасти. Същите, които работят с текстове и цял ден вижда на екрана (или на хартия) на малки черни икони на бял фон, по-удобно ще бъде да се работи по стени с цветни цветни тапети не са на фактура и рисунка.
И още, преди да вземете палитра за стени на работното си място, аз (и всеки друг дизайнер) задължения'задължително поинтересуюсь, на коя страна излизат на прозореца, като често в тях наднича слънцето. Така, жълто, кремаво, светлобежов, кафе и светло-зелен цвят ще добавят топлина и светлина стаи, прозорци, които не влизат в слънчевата страна.
Студените цветове (синьо, лилаво, светло сиво, сребристо и тъмно зелено), напротив, "намалят" се нагряват от слънцето помещения. Избор на картата тониране подходящ нюанс, обов'задължително трябва да се вземат предвид изкуствено осветление на работно помещение. Факт е, че, например, избрани с дневна светлина, син тон в електрическата светлина придобива зеленикав оттенък, червено - жълт, кремав тон - сиво.
Текст: Яна Dida
Снимка: JP
Материали по темата |
|---|
| Хайде с теб говорим... |
| Визитна картичка на бизнеса |
| Бизнес нотки на интер'джери |
| С черно-бели офиси! |
| Дизайн на офис като част от корпоративна идентичност |
Източник: www. еremont. bg
Немає коментарів:
Дописати коментар